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至尊品牌源于信誉:至尊品牌源于信誉四届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会工会工作报告

时间:2016年08月25日 00:00    来源:工会    作者:    阅读:次

围绕中心   立足服务   为学院改革发展做贡献
--至尊品牌源于信誉四届二次教职工代表大会
暨工会会员代表大会工会工作报告
(2014年11月29日)
宝玉


各位代表、同志们:
  我受学院工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。
  一、2013年以来工会工作的回顾
  在学院党委的正确领导下,在自治区总工会的指导和关怀下,我院工会,紧紧围绕学院中心工作,坚持以教职工为本,充分发挥优势,全面履行职责,依法维护教职工的民主权利和精神文化权益、社会权益,积极参与学院的民主管理和民主监督,为学院改革和发展事业做出了积极贡献。
 。ㄒ唬┤险媛男泄せ嶂澳,竭诚为广大教职工服务
  学院工会高度重视教职工的维权工作,紧紧围绕广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题进行调研,积极向院党委和有关部门反映情况,并提出具体建议,努力为教职工解难题、办实事,履行工会的职能,服务广大教职员工。在院党委各位领导的共同努力下,经过多次到实地考察最终与巨华集团达成为教职工团购房的协议,工会与后勤管理处组织200多名教职工分十余次到巨华集团售楼处实地参观,现已有50余名教工与巨华集团签订购房合同。
  关心教职工生活,积极开展“献爱心、送温暖”活动,不断完善困难教职工帮扶救助机制,建立困难教职工档案,不断加大帮扶力度。2013-2014年,学院领导和工会等部门走访、探望和慰问了患病和有困难的教职工、离退休干部160余次,2013年向19名特困教职工发放了补助2.2万元,为自治区博爱一日捐活动募集到4.3万元的现金,为雪灾灾区募集到价值5.5万元的物资,我院一名教师的孩子突患罕见疾病、病情危重,院领导带头、全院师生员工踊跃献爱心、捐善款,累计捐款达到了17万多元。这一举措在学院上下和社会上产生了良好的反响,为和谐校园、和谐社会建设起到了积极的推动作用。
  关心教职工身体健康,注重女教职工的特殊权益,在学院党政的大力支持下,应广大教职工的要求,为保证体检质量,经过多次调研和广泛联系选择内蒙古医科大学第一附属医院体检中心,学院拿出37.7350万元,我们第一次把教职工年龄段分为40岁以下、40-50岁、50岁以上的三个层次和男女分别的制定体检方案,为全院792名教职工(包括离退休人员和已入会的合同工)发放了体检卡。另外,针对女教职工特殊需求,拿出1.1万元为三百多名女教职工办理了妇科特病保险,为女教职工解除了后顾之忧。
 。ǘ)围绕学院中心工作,开展丰富多彩的教职工文体活动
  与院团委、体育系联合举办了2014年度田径运动会和那达慕文化节;2014年3月8日在图书馆一楼隆重举办了庆祝《3.8》妇女节游艺活动。为庆祝建国65周年,组织教职工开展的篮球比赛、拔河比赛、排球比赛、羽毛球比赛、足球比赛、离退休干部的台球比赛、扑克比赛及跳棋、象棋比赛等活动中参加的教职工有500余人次,尤其是女足球队的出现成为了我院的一道亮丽风景线。另外还积极参加了驻区“关爱贫困生”捐助活动和“文化进社区公益活动”。
 。ㄈ├┐蠼涣,促进工会工作全面发展
  院工会组织专兼职干部到区内其它高校工会学习交流,先后参加了在呼伦贝尔学院召开的全区高等院校工会工运理论研讨会、在内蒙古大学召开的全区教科文卫系统工会工作总结会和在包头轻工职业技术学院召开的自治区教科文卫工会直属基层工会主席会议。另外在内蒙古包头轻工职业学院举行的全区教科文卫系统书法、绘画、摄影比赛中我院选派的三名选手分别荣获一等奖两个、二等奖一个的好成绩。
 。ㄋ模┱湎儆,不断提高工作水平
  我院2013、2014年连续两年被评为“计划生育工作先进单位”;2014年自治区总工会授予我院教务处“工人先锋号”;院工会连续多年获全区教科文卫系统工会工作目标考核实绩突出单位,并获“模范职工之家”等集体荣誉称号;工会副主席吴和奇获“全国教育系统优秀工会工作者”和自治区教科文卫系统 “宣传信息先进个人”荣誉称号;工会老干处思勤同志获得了自治区教科文卫工会颁发的“自治区教科文卫系统优秀工会工作者”荣誉称号。
 。ㄎ澹┗锉杆,充分发挥工会在学院民主决策中的作用
  为了开好本次会议,积极开展会议的各项筹备工作。成立了大会筹备工作小组,印发了《关于召开第四届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会的通知》、《关于至尊品牌源于信誉四届二次教代会暨工代会代表提案征集工作的通知》和对部分代表进行增补、调整工作,审核通过了阿拉坦仓、宝玉、单春伟、包赛吉拉夫、祁根锁、王小梅、李宏亮等七名代表的资格,成立了大会主席团,制定了大会议程,协调完成大会各项材料的准备工作,为今天大会的顺利召开做了应该做的服务保障工作。同时积极履行教职工参与学院民主管理和监督的合法权益,促进学院依法治校,为学院的管理和决策提供了民主、科学和高效的保障,也为广大教职工搭建了行使知情权、参与权、监督权的民主建设平台,增强了广大教职工的参政议政能力,积极投入学院的科学发展。
  二、对今后工作的思路
  以党的十八大精神和全国总工会十六大精神为指导,深入贯彻党的十八届四中全会和学院第一次党代会精神,认真履行教代会、工代会职能,以调动广大教职工的积极性、主动性和精神活力为主要任务,以服务学院的中心工作、维护广大教职工的合法权益为重点,切实转变工作作风,开拓创新、真抓实干,推动我院教代会、工会工作的创新发展。
 。ㄒ唬┍U辖讨肮げ斡牍芾砗图喽降拿裰魅ɡ,推进学校民主管理法制化、制度化、规范化建设
  认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》,按期召开教职工代表大会暨工会会员代表大会。落实好学校《教代会提案规程》,推进教代会提案的征集、受理工作。制定“教代会常设委员会委员联系教代会代表制度”,不断听取教职工的合理化建设,促进难点热点问题及时解决。制定“关于进一步推行学校二级教代会的实施办法”,推进院务公开,进一步维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
 。ǘ)大力营造“立德树人”的育人氛围,助力学校的中心工作
  在全校职工中深入开展社会主义核心价值观教育活动,引导广大教职工爱国爱校、爱岗敬业、诚实守信、团结友善,以实际行动践行社会主义核心价值观。
  紧紧围绕学校“不断深化‘教学质量管理’活动,全面提高教育教学水平和人才培养质量”的工作主题,深入开展“教学、实践、专业技能比赛”等活动,推进师德建设与教育教学能力提升的有效结合。
  大力弘扬爱岗敬业,劳动光荣主旋律,开展“三育人”创优达标劳动竞赛活动,让更多的教职工在劳动竞赛活动中提升自我、实现个人价值。
 。ㄈ┘绦ず媒讨肮と褐诘暮戏ㄈㄒ,促进广大教职工积极向上投入工作和学习
  重视和做好信访和信息工作,把教职工群众的呼声、情绪作为“第一信号”,多形式搭建利益诉求渠道,把群众诉求情况及时向有关部门反馈。加强源头参与、宏观协调,依法维护教职工的合法权益。
  不断满足广大教职工对校园文化的强烈渴求和多元需要,大力支持教职工开展突出“民院色彩、专业特点”的品牌文化活动,进一步培育“教职工精品文化社团”,以优质的特色活动融入学校的中心工作。进一步拓展教职工活动场所,精心组织好群众性文艺体育活动,如:加快建立教职工喜爱的有益于全民健身的“摄影协会、书画协会、各种球类协会、民族舞蹈协会和更具有民族特色的布鲁及射箭协会”等,让广大教职工在健康的文化体育生活中提高品位修养。
  继续实施“教职工安康保障计划”,组织好教职工体检,办好“教职工健康文化活动月”活动,坚持“专家上门送安康”讲座,让健康惠及每一位教职工。围绕教职工面临的最困难最操心最忧虑的实际问题,开展调查研究。切实做好困难职工的帮扶、送温暖等工作,及时为他们排忧解难。做好女教职工保健和维权工作,为他们提供多元化服务。
 。ㄋ模┘忧孔陨斫ㄉ,改进工作作风,创建教职工信赖的“教职工之家”
  创建学习型工会、服务性、创新性工会组织,建立“工会干部分层次培训”等长效机制,扎实推进工会干部下基层联系群众制度,加强对基层工会工作新经验的总结推广,不断推进工会工作创新发展。
  大力开展“教职工之家”创建工作,推进“党、政、工共建一个家”活动,完善建家活动内容,努力创建组织健全、维权到位、活动丰富、工作规范、作用明显、教职工信赖的“主人之家、发展之家、健康之家、爱心之家、和谐之家”。
  各位代表、同志们,这次会议的召开,正值全院上下深入学习、贯彻落实党的十八届四中全会精神,迎接新建本科院:细衿拦赖墓丶逼,摆在我们面前的任务十分艰巨,让我们把握新机遇,积极回应教职工群众的新期待,找准发挥作用的着力点切入点,以崭新的精神风貌和出色的工作业绩,团结带领广大教职工为学院又好又快的发展做出更大的贡献。
  谢谢大家

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